\ud83d\udd38 Los primeros minutos del 1 de octubre, m\u00e1s de 300 sucursales suspendieron actividades, dando inicio al paro de labores<\/p>\n
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#NACIONAL || En el primer minuto del este mi\u00e9rcoles estall\u00f3 nuevamente la huelga en el Nacional Monte de Piedad, \u201cpor violaciones laborales sistem\u00e1ticas al Contrato Colectivo de Trabajo y acoso institucional contra su sindicato\u201d, inform\u00f3 el l\u00edder del gremio, Arturo Zay\u00fan.<\/p>\n
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En entrevista, record\u00f3 que hace un a\u00f1o los trabajadores se fueron a huelga durante un mes, \u201cporque la instituci\u00f3n estaba empe\u00f1ada en que nosotros acept\u00e1ramos un contrato de protecci\u00f3n despu\u00e9s de que archivaron el expediente del conflicto colectivo\u201d.<\/p>\n
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Sin embargo, denunci\u00f3 que, como el sindicato no acept\u00f3 esa propuesta, empezaron a hostigar y a correr trabajadores y a violar el contrato colectivo de trabajo.<\/p>\n
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Acusan presi\u00f3n y hostigamiento laboral<\/p>\n
\u201cFirmamos un convenio en el cual hubo reducci\u00f3n de personal, se ampli\u00f3 la jornada de trabajo sin remuneraci\u00f3n alguna, se quitaron prestaciones del contrato colectivo de trabajo y la administraci\u00f3n todav\u00eda se da a la tarea de seguir violando ese convenio, que de alguna manera favorec\u00eda en algunas cl\u00e1usulas a los trabajadores\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n
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El secretario general del Sindovato de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, acus\u00f3 que, con el \u00e1nimo de presionar y de desechar las cl\u00e1usulas del contrato, la administraci\u00f3n viola el contrato \u201cpara arrimarnos a una mesa de negociaci\u00f3n y nos (dicen que) cumplen el contrato si cedemos lo que ellos pretenden. Por ese motivo nosotros ahorita estallamos la huelga porque ya es una situaci\u00f3n que no se soporta por parte de la administraci\u00f3n que acosa mucho a los trabajadores\u201d.<\/p>\n
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Se\u00f1al\u00f3 que los trabajadores entran a las 8 de la ma\u00f1ana a trabajar y salen a las 5:30 de la tarde, pero no les permite tomar alimentos, lo que es una medida de presi\u00f3n que est\u00e1 ejerciendo la administraci\u00f3n por \u00f3rdenes del patronato, a pesar de que el trabajador cuando tiene una jornada corrida tiene derecho a cuando menos media hora de alimentos.<\/p>\n
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\u201cSin embargo, no se las dan y as\u00ed sucesivamente una serie de violaciones al contrato, hostigando a los trabajadores que cedamos en la liquidaci\u00f3n del contrato o que de modifiquemos sustancialmente m\u00e1s contrato colectivo de trabajo\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
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Vuelve la huelga al Nacional Monte de Piedad<\/p>\n
La Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) reiter\u00f3 su disposici\u00f3n para colaborar con ambas representaciones para encontrar a la brevedad soluciones a este conflicto, \u201crespetando los derechos de las y los trabajadores y procurando la viabilidad de una instituci\u00f3n emblem\u00e1tica de M\u00e9xico como es Nacional Monte de Piedad\u201d.<\/p>\n
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La dependencia federal record\u00f3 que luego de cuatro a\u00f1os de conflicto interno y de un mes de huelga, el 1 de marzo de 2024, con la mediaci\u00f3n de la STPS, el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, as\u00ed como el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, el sindicato y la administraci\u00f3n del Nacional Monte de Piedad lograron un acuerdo para darle viabilidad y futuro a la Instituci\u00f3n, mismo que fue votado por 84.2% de las y los trabajadores.<\/p>\n
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Sin embargo, a pesar de tener grandes avances en la implementaci\u00f3n de lo acordado, las partes comenzaron a tener diferencias en la interpretaci\u00f3n del acuerdo, as\u00ed como de otras cl\u00e1usulas no modificadas del cono colectivo de trabajo, abriendo as\u00ed un nuevo cap\u00edtulo de controversias.<\/p>\n
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